Absensi SPG dan usher untuk agensi.
Honor dihitung dari shift yang benar-benar dikerjakan. Di Temu Talent, talent absen dari HP dengan selfie dan titik lokasi, lalu agensi memeriksa bukti dan menyetujui shift sebelum honor diproses.
Cocok untuk
- Agensi yang masih mencatat kehadiran lewat grup WhatsApp atau lembar manual.
- Koordinator yang mengurus beberapa shift atau beberapa lokasi dalam satu event.
- Tim yang perlu menjawab klien setelah event: siapa datang, jam berapa, berapa lama bekerja.
- Agensi yang membayar honor harian dan ingin dasar hitung yang bisa ditelusuri.
Cara absen di Temu Talent
- Absen masuk dibuka 1 jam sebelum shift dimulai dan ditutup saat jam shift selesai (WIB).
- Talent mengambil selfie dan membagikan titik lokasinya. Selfie diberi bingkai berisi nama event, venue, hari ke berapa, jam, titik koordinat, dan nama talent.
- Bila titik lokasi venue sudah disimpan, absen dari luar radius ditolak. Radius bawaan 250 meter dan bisa diatur.
- Absen pulang tersedia setelah jam shift selesai, lalu shift menunggu persetujuan.
- Agensi yang mengelola event memeriksa bukti dan menyetujui shift. Honor diproses dari shift yang sudah disetujui.
Yang tercatat di tiap shift
- Jam masuk dan jam pulang tiap talent, tiap hari.
- Selfie berbingkai dan titik lokasi saat absen masuk.
- Siapa yang menyetujui shift dan kapan.
Yang perlu disiapkan
- Titik lokasi venue, disimpan dari lokasi event itu sendiri, misalnya saat hari loading.
- Roster: siapa bekerja di shift mana, termasuk talent cadangan.
- Kesepakatan dengan klien tentang keterlambatan dan pengganti.
Pertanyaan yang sering diajukan
Bagaimana bila GPS kurang akurat di dalam gedung pameran?
Simpan titik lokasi venue dari lokasi event, lalu cek apakah radiusnya cukup untuk area booth Anda. Radius bawaan 250 meter dan bisa diatur.
Kapan honor diproses?
Dari shift yang sudah disetujui agensi. Pencairan hanya untuk talent yang sudah menyelesaikan verifikasi identitas.
Apakah harus dipakai untuk semua event sekaligus?
Tidak. Agensi bisa mencoba pada satu event dulu, lalu membandingkan hasilnya dengan cara yang dipakai sekarang.
Bagaimana dengan talent yang telat atau diganti?
Catat jam yang sebenarnya, dan catat pengganti sebagai shift terpisah supaya satu shift tidak dibayar dua kali. Aturan keterlambatan sebaiknya disepakati dengan klien sejak awal.
Mulai dari satu event.
Kenalkan agensi Anda, lalu kita bahas event mana yang cocok dicoba dan bagaimana alurnya berjalan.
Kenalkan agensi Anda